תוכניתמאסטרו
רוצים לעודד יצירתיות וחדשנות בארגון?
לציין ארוע חגיגי? מפגש תקופתי של מועצת המנהלים, מחלקה או אגף?
מגיעה לכם פעילות חוויתית ומיוחדת.
הרצאה אינטראקטיבית עם המנצח יובל בן-עוזר, מלאה השראה ותובנות אירגוניות, ונוגעת בנושאים המרכזיים בלבו של הארגון. בהגשה קלילה יוצר יובל דיאלוג
מתמיד עם הקהל המתנסה בחוויה לימודית ומוסיקליות.
ניתן לשלב בהרצאה רביעית מיתרים בנגינה חיה להעמקת הבנת נושאי שתוף הפעולה
וליצירת חוויה מיוחדת שתלווה את המשתתפים זמן רב.
הארגון כתזמורת –
הרצאה אינטראקטיבית לארגון כולו או לקבוצות מתוכו
מה מניע את התזמורת, מעניק לה את השראה ומוטיבציה ההופכים את הקונצרט לחוויה מחשמלת
וחד פעמית? מה עושה את ההבדל בין תזמורת בינונית לתזמורת מוצלחת ומצליחה? איכות הנגנים,
תוכנית העבודה, תיגמול כספי הולם? ומה מקומו של המנצח בהצלחתה של התזמורת? כל אלה
בהרצאה מרתקת המתאימה לכל ארגון המעוניין להיחשף לרעיונות חדשים ולקבל השראה מכיוון בלתי שיגרתי אך רב כוח.
ההרצאה עוסקת בנושאים בהם: מקומה של התקשורת בין חלקי הארגון השונים בהצלחתו,
הקשבה ודיאלוג, מרכיבים חיוניים בעבודת צוות טובה, השראה וחזון ארגוני.
המנהל כמנצח – הרצאה אינטראקטיבית למנהלים
מהו תפקידו של המנצח בתזמורת המורכבת מנגנים מעולים? מהו הכוח המאפשר למנצח
להניע את נגניו ולהוציא מהם את המיטב? מהו האיזון הנכון בין הובלה לבין חופש, בין
ריכוזיות לבין שיתוף?
אלה ועוד בהרצאה רבת השראה העוסקת בנושאים בהם: סגנונות מנהיגות, שימוש ביכולות הייחודיות
לכל מנהל, הקשבה ודיאלוג, מנהיגות במעגלים שונים: מול כפיפים, עמיתים לתפקיד
ומול לקוחות, החזון ככלי מניע ועוד.
סוד האיכות בארגון
איך יודע קהל הלקוחות– המאזינים היושבים בהיכל התרבות לקראת נגינת סימפוניה של בטהובן בקונצרט התזמורת הפילהרמונית הישראלית, עוד לפני שנשמע הצליל הראשון, כי יקבל מוצר איכותי. האם בגלל התזמורת – מן השורה הראשונה שבתזמורות הסימפוניות? המנצח,
הנמנה על גדולי המנצחים בעולם? או אולי הידיעה כי בטהובן, המלחין בהא הידיעה המייצג
את המוסיקה הקלאסית, הוא האחראי לתוכנית העבודה.
אולי זה השלוב בין שלושת שותפים אלו מבטיח מימוש הפוטנציאל לכדי בצוע איכותי?
מי אחראי על איכות המוצר? חומר הגלם המוסיקלי, המבצעים, אולי הקהל?
שאלות חשובות ומרתקות הנמצאות בליבו של כל ארגון נענות תוך שימוש במודל התזמורת, ארגון הירארכי החורט על דגלו איכות ומצוינות, בדיוק כמו מערכת בקרת האיכות של ארגונים עסקיים וחינוכיים.
העובדים-נגנים, המחלקות-קבוצות הכלים, מנהלי משנה והמנהל, המנהיג, המאסטרו, העומד בראש המערכת, יוצרים תהליך בקרת איכות on line, מול עיני הצרכנים ומאפשרים לבחון את מעגל האיכות האירגוני באופן נוקב ומרתק. בשילוב הופעה חיה של רביעית מיתרים מן השורה הראשונה.